L’holacratie, souvent perçue comme un concept complexe, peut pourtant apporter des outils concrets et pragmatiques au quotidien. Pendant six ans, j’ai expérimenté ce système de gouvernance dans mon ancienne entreprise, et je souhaite partager avec vous les concepts qui m’ont le plus marqué.
Au cours de cette session, nous explorerons :

• Les notions essentielles de l’holacratie (cercles, rôles, gouvernance dynamique).
• Les pratiques que j’ai retenues : le time boxing, les tours d’inclusion et de clôture, la résolution des tensions une à la fois, et l’amélioration continue.

Que vous soyez manager, développeur ou simplement curieux des nouvelles approches organisationnelles, venez découvrir comment ces idées peuvent transformer votre manière de travailler.